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2012年11月21日上午，集团总公司副总经理梁平同志、纪委书记王仁芬同志及集团"治理提升、保调抓增"运动领导小组相关事情人员一行四人前往长春炭素就"治理提升、保调抓增"运动开展情况进行督导，公司总经理王松华同志、副总经理姜红萍同志加入了集会。 王总首先汇报了长春炭素公司"治理提升、保调抓增"第一阶段运动的情况，结合自我诊断、查找的制约企业生长的瓶颈问题、薄弱环节，力争通过此次运动，完善各项基础治理事情，做好工业投资公司10万吨电解铝配套生产和设备的升级革新事情。

集团梁总指出，通过治理提升、保调抓增运动第一阶段查找问题、梳理问题的事情，各企业普遍保存解放思想不敷；人才匮乏；生长不均衡等共性问题，要通过"治理提升、保调抓增"运动切实解决制约企业生长的问题。梁总还针对查找出的问题提出第二阶段事情具体要求：一是要解放思想，勇于探索，积极开拓，用思路解决出路，增进企业生长。二是要狠抓基础治理，完善修订种种治理制度，通过贯标事情增进企业基础治理。三是要加速设备升级革新进度，在改善员工事情情况，降低员工劳动强度的同时，提高产品质量，增强企业市场竞争力。四是做好员工的重点培养和重点考察事情，增强员工培训，提升各级治理人员的治理意识、治理知识，使员工步队素质、能力明显提升。