包钢"两会"后 ，焦化厂党委主动适应新常态 ，以公司"共抗�；Ｉ妗⒘⒁烨僮�"的事情主题为指引 ，以提高生长质量和效益为目标 ，坚持稳中求进 ，不绝立异和探索在新常态下党建事情新思路、新要领、新举措。近日 ，公司党建事情领导小组及党委组织部（人事部）深入焦化厂对党建事情进行"三级联述联评联考" ，发明了焦化厂党建事情的许多亮点。
"心灵氧吧" 为职工心理解压
当今社会生活节奏快 ，压力来自多方面 ，把不稳定情绪带到事情中 ，事情时注意力疏散 ，尤其是在操作岗位上 ，极易造成质量事故和宁静事故。因此 ，焦化厂党委从体贴职工身心健康的角度出发 ，坚持为宽大职工开设"心灵氧吧" ，为职工疏导不良情绪、减轻心理压力 ，建立较为专业的心理咨询事情室 ，配备较齐全的软硬件设施 ，开通咨询专线 ，建立QQ群 ，组建"向日葵"心理咨询喜好者运动小组 ，广泛开展运动 ，进一步扩大心理健康工程笼罩面和影响力 ，为差别年龄阶段 ，有差别问题的职工进行心理疏导 ，让职工有一个稳定、平和、愉快的心情进入到事情状态 ，深受职工的喜爱。
"年度念书" 使职工精神富足
焦化厂党委每年为党员购置三到五本年度脱销书 ，使宽大党员在念书历程中不但陶冶了情操、提升了情趣 ，并且能够实时了解社会生长形势、吸纳新的社会看法 ，跟上时代生长程序 ，更好地融入社会生长中。去年 ，该厂党委进一步开展"年度念书"运动 ，为12个党支部购置2000元书籍充分到党支部"书屋" ，为技术巨匠事情室购置了500元专业书籍 ，为党员购置三本年度脱销书 ，引导党员积极念书 ，形成"我会念书 ，我读好书"的气氛。宽大党员通过念书学习 ，思想越发充分 ，技术越发精湛 ，效劳群众越发积极 ，不但提高事情质量和效率 ，还实现了"一名党员一面旗 ，影响发动一大片"的辐射作用。
"金点子"竞赛 为生产顺行搭桥
为了增强职工主人翁意识 ，引发立异的积极性和主动性 ，焦化厂各党支部结合实际广泛开展了各具特色的党建立异运动。干熄焦党支部立异开展了"金点子"特色运动 ，以解决生产难题和实际困难为目标 ，将职工的好建议、好点子在平台上展示 ，按期开展"金点子"评比 ，形成了相互学习、相互交流的机制 ，乐成实现了"学习-研讨-解决问题"的良性循环 ，实现学习结果的共享与增值 ，"金点子"解决了生产历程中的难题 ，为生产稳定顺行起到了积极的推动和增进作用。
"支部竞赛" 围绕中心抓落实
面对越发严峻的形势和全年沉重的生产经营与艰巨的降本增效任务 ，焦化厂党委以党员贡献专题运动和党员先锋引领为契机 ，以党组织建设创品牌为抓手 ，围绕生产经营和降本增效重点事情 ，组织各党支部结合实际和生产特点 ，自主开展"下层党支部劳动竞赛"特色运动 ，突出本支部亮点 ，以包管本部分完成厂部属达的生产和降本增效任务 ，落实好各项指标 ，实现"部室保焦化 ，焦化保公司"的一级保一级的模式 ，确保年度生产任务和利润指标的顺利完成。
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