好多人都提倡走路要抬头阔步，我却总埋头走路，因为我觉得走路主要靠腿，昂头不昂头不要害，走路的时候时而昂头即可，撞不上电线杆和树就行。我认为总昂着头倒运于走路，起码帮不上忙。反而会因有时人生目标定的太大、太远，感受到离目的地太远而降低自信心，甚至放弃。我埋头干了九年，正大生长了九年，一抬头，一抬头，荣获了一个称呼，就是河北省优秀民营企业家。 --张洪顺
近日，从邯郸市正大制管有限公司传出喜讯：公司执行董事、总经理张洪顺被河北省委、省政府授予"2013年度河北省优秀民营企业家"荣誉称呼。
这是迄今为止河北省委、省政府所给予民营企业和企业家的最高荣誉，也是河北省委、省政府对民营企业在革新开放以来为本省经济生长和社会进步所做孝敬的充分肯定。
荣誉证书上，颁奖词这样写道：张洪顺作为一名企业家，他以无私贡献的精神，敢于立异的胆识，勇于革新的气魄，团结领导正大制管宽大干部员工，连续推进公司科学跨越生长，积极安顿就业、建设和谐企业，取得了突出的经济效益和社会影响。
邯郸市正大制管有限公司自2005年6月建立，至今已快速生长了九年。九年间，正大制管从无到有、由小到大、由弱变强，阔步迈上快速生长之路；九年间，正大制管每年都以近乎翻番的速度快速递增，实现了跨越式生长；九年间，正大制管不绝立异、不绝完善、不绝创立，取得了令同行瞩目的骄人业绩；九年间，正大制管经历了特殊的创业历程。
九年间，正大制管怎样一步步成绩了今天的特殊业绩？经历了怎样的创业历程？企业当家人历经哪些难忘的创业经历？如何制定生长战略，实现企业年年跨越式生长？永不知足的正大人在前进和征程中对未来生长又绘制了怎样的雄伟蓝图？秋高气爽、春华秋实的收获季节，我们走进了邯郸市正大制管有限公司，走近了公司当家人、执行董事、总经理张洪顺。
究竟什么是我们中华民族的精神财产？历史告诉我们，那些黄金玉器、珠宝翡翠并不是我们的财产，中华民族最伟大的财产是我们五千年流传下来的广博精深的中华文化和中华文明，五千年文化积淀带给我们不朽的精神滋养，带给我们独立的思考力和创立力，这种精神力量正化做一盏明灯，指引着我们的未来。--张洪顺
浓郁深厚的儒家文化情结
从小生长在儒家文化之乡和儒家文化起源地的张洪顺，被广博精深的儒家文化深深吸引并滋养着，这成为他人生经历中重要的生长基因，并因此成为引领他向前走的力量。
张洪顺出生在具有浓郁儒家文化秘闻的河北省衡水市景县，这里是汉代儒家学派代表人物董仲书的降生地。典范的儒家文化，带给张洪顺深厚的滋养，融入并影响着他思想和生活的点点滴滴。在他十多岁时，又随父亲来到了山东，并在山东长大。山东，是孔子、孟子生长的地方，是儒家文化的起源地，这里至今都保存和传承着淳厚厚重的儒家文化之风。从小就在这片土地上接受儒家文化的熏陶，张洪顺耳濡目染了这里浓郁厚重的文化气氛。"我母亲没文化，但她张嘴就是儒家文化，好比，小孩子用饭不许说话，这是儒家'食不语'的基本内涵。"从小受到儒家文化的熏染，张洪顺深切地感受并深深爱上了儒家文化。
"儒家文化讲温良恭俭让、仁义礼智信，强调德与仁，讲人要有信用，要讲诚信，仁是儒家思想的焦点，德是儒家思想的出发点。我就推崇这样的文化，我用儒家文化要求我自己，用儒家文化去看待他人。"
正是深受儒家文化的影响，张洪顺在确立企业精神时，响亮地提出了"做正派人，干大事业"的充满正能量的口号，响当外地干起了一番大事业。
关于儒家文化，张洪顺自有他理性的判断，他说，儒家文化有精华也有糟粕，我们要扬弃其糟粕，吸收其精华。关于法家文化也是如此。
在张洪顺看来，儒家文化强调仁义品德，重礼仪轻制度；法家重法治，轻仁义。只有把儒家文化和法家文化结合起来，取其精华，才华实现儒法相谐的新思想，基于这种思想，在确立正大制管的企业理念时，他创立性地提出了"儒家待人，法家治厂"的独家看法，把儒家的德和仁与法家的法治有机结合起来，作为企业的生长理念。
以儒法相谐作为企业文化的焦点，塑造既有科学严谨的现代企业治理制度，又有闪耀人文主义辉煌的儒家文化，儒法思想获得完美的统一。
张洪顺热爱儒家文化，他身体力行践行着儒家文化，创立性地生长和继续着儒家文化。运用这一文化理念，正大制管生长门路一帆风顺，无往而不堪。
如今的正大制管，已经成为中国制造业500强、中国民营500强企业、河北百强企业、国家级高新技术企业、"全国守条约重信用企业"，邯郸市十大重点帮助企业、"河北省对标示范企业"、"河北省工业集群龙头企业"、"企业文化示范单位"，荣获"全国同行业质量示范企业"、"第一批国家级诚信企业"、"质量过硬重点推广优秀生产企业"等荣誉称呼。就在刚刚宣布的2014年中国民营企业制造业500强名单上，正大制管荣居第263位，较上一年的319位提升了56位。
同时，正大制管倾力打造的"天虹"品牌，先后荣获"中国著名商标"、"河北名牌产品"、"河北省著名商标"、"河北省优质产品"、"质量信誉包管品牌"等荣誉称呼。"正大制管企业综合实力名列行业前三甲，已经成为中国制管业的领导者之一，制管行业跨越式生长的冠军，海内制管业一线品牌。"依托儒家文化的治理理念，正大制管取得的结果耀眼醒目。
"做正派人，干大事业"，是张洪顺人生的座右 铭 ， 也 是 企 业 名称--邯郸市正大制管有限公司的由来。
一张地图创业成安
"当年选择来成安创业，完全是因为一张地图。"在钢管行业打拼了多年的张洪顺，敏锐地意识到，随着市场竞争的日益猛烈，装备制造企业要取得久远生长，一定要扎根于一个资源富厚、交通便当、四通八达的焦点经济区。于是，他掀开地图，在一阵仔细查找后，用红笔在位于四省交界处的邯郸，画了一个圈。"邯郸是一块风水宝地，这里四通八达，资源富厚，是钢铁生产和集散的主要地区。"
很快，张洪顺便来到邯郸市成安县实地考察，看到外地良好的政务和投资情况，张洪顺只用了一天时间便下定决心："我要在这片土地上办厂兴业"。
谈到这段往事，张洪顺深有感伤地说，成安这个地方的人们坦诚务实，一接触便觉得他们都是做事业的人，立即就坚决拍板，一个星期后，各项事情便有序展开了。
2005年6月，张洪顺带着昔日与他配合打拼的几十名员工和技术人员，怀揣着雄心壮志来到成安这片热土，开始了正大制管的创业之旅。
公司开始建立时条件十分简陋，没有地方住，张洪顺就在村里边租屋子住，施工所在没有水，他们就接路旁浇花的水洗脸，"一连几天洗不上脸是常有的事。"在他的领导下，全体员工经过一百天的艰苦奋战，公司便实现了投产。"在机组处于磨合状态、厂内新工比率较高的情况下，创立了单机组日产焊管150吨，日产值180万元的奇迹。"
这在正大制管的创业史上，留下了可圈可点的一笔。张洪顺领导他的团队，创立了制管业界"百日建厂、百日投产"的纪录。这个纪录成为正大制管生长历程中辉煌的里程碑。
"干就干精品，争就争第一。"这是张洪顺的口头禅。历来不平输的他做起事来严肃认真一丝不苟。在他的领导下，短短几年间，正大制管确立了"ISO9001~2008质量治理体系"，实现了"不让一根缺乏格钢管出厂"的质量允许。
凭借良好的市场信誉，企业在海内外钢管行业情况恶化、市场萎缩的情况下，异军突起，迅速占领市场，编织起了"横贯鲁藏，纵通京广"的销售网。近年来，陪同经济结构调解期，钢铁行业低迷不振，全国制管企业大多门庭冷落，甚至已经出局，而正大制管却依靠过硬质量和良好信誉一枝独秀，产销两旺，每天厂内生产热火朝天，厂外运输车水马龙，一派生机勃勃、蓬勃向上的昌盛景象。
关于以人为本的治理理念，我这样理解，一个企业确当家人在创业初期和创业历程中，都是一个工程设计师的角色，初期是班子的搭建，中远期是维护与修缮，应该说，每一名企业家都知道以人为本的治理理念，但真正领会的未几，说究竟照旧认识不敷，更况且落实。--张洪顺
以人为本文化兴企
在正大制管的文化手册上，有张洪顺亲自撰写的一段话：一个连续健康生长的企业，一个一流的钢铁团队，一个连续脱销被宽大客户认可的产品，都需要有超前的科学理念和正确的人生观、价值观做引领。超前的科学理念，正确的人生观、价值观就是公司的企业文化。企业文化是企业的灵魂、是企业长寿的基因，也是知识形态的生产力转化为物质形态的生产力的源泉。
在距正大制管正门前二十米左右的厂区内，高耸着一块巨大的长方形宣传运动屏幕，这上面一年365天转动播出这样的文字：壁立千仞，无欲则刚，广博为贤，唯正乃大；忠诚团队，团结同事，热爱家庭，贡献社会；永葆正大团队本色，永葆行业领先职位；尊重、相助、容纳、友谊，正直、主动、继续、坦然；实干兴邦，空谈误国，贯彻落实社会主义科学生长观�Ａ碛姓笤惫さ娜豕裁阊翟�，这些作为正大制管企业文化取之不尽、用之不竭的思想源泉，浸润、影响着每一位正大员工。"物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现正大的使命，统一正大人的思想、看法、态度、行为和价值观的导向。"关于企业文化的内涵，张洪顺作出了这样的解释。
在张洪顺看来，企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、配合愿景、使命及思维方法。它代表了组织中被广泛接受的思维方法、品德看法和行为准则。
早在几年前，正大制管就为自己定立下企业文化总体计划目标，即培育一流的文化体系，创立一流的文化建设机制，营造一流的文化创立情况，凝聚一流的文化建设人才，打造一流的文化品牌，形成一流的生长软实力。"通过企业文化建设，内强素质，外塑形象，增强公司凝聚力，提高公司焦点竞争力。"与此同时，也同步实现了公司企业文化与生长战略的和谐统一，公司文化理念与具体实践的和谐统一，公司生长与员工生长的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一。实现以文化治理企业，靠文化制胜市场。
从正大制管的生长历程中，我们可以清晰地看出，贯串于正大制管生长历程的企业文化脉络：即儒法思想的有机结合，两者相辅相成，相得益彰。企业在短短九年的生长时间里，从无到有，从小到大，由弱到强，取得跨越式生长，企业文化在其中孕育的深厚秘闻功不可没。"实践证明，企业文化建设与企业生长息息相关，是企业生长的灵魂；是关系到企业前途命运的大事。"关于文化兴企，张洪顺有着一以贯之的生长理念，企业要积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的革新生长，提升企业的立异力、形象力和焦点竞争力。"面对新形势、新机缘、新的挑战，要想在猛烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的再腾飞，就必须树立以文化管企、以文化兴企的理念，要对原有文化进行整合和立异，营造培育先进的、富有正大特色的企业文化。"关于企业文化的治理和不绝立异，张洪顺始终有着清醒的认识，有着一种不知足的精神。
一个企业当家人和他的团队不可太自信，人必须有自信，但在治理层面上不要自信，总觉得某个环节做得不敷，某个细节不尽完美，才会爆发治理立异，团队才会进步，才会不满现状--张洪顺
治理立异追求卓越
在正至公司，有这样一项制度划定，"认真事情是一项治理制度，宁静生产是一项治理制度，尊重客户是一项治理制度。"把员工的日常事情、生产宁静、尊重客户放在了一个平台上，作为每一个员工必须遵守的行为规范。
在正至公司生产车间显眼处，悬挂着这样一些企业文化宣传牌："百分之一的缺陷，即是百分之百的废品"，"所有事情为质量让路"。"品质是生产出来的，不是靠检验出来的。"字字敲在人心，时刻提醒着员工坚决不可生产废品，产品不可有一丝一毫的缺陷。
事实上，正大制管建厂之初就有一条质量红线，即缺乏格的原质料不投产；缺乏格的半制品不转序；缺乏格的产制品不出车间；缺乏格的产品不出厂。关于产品质量从原料采购、历程监控、制品检验等全方位实施监控，"不让一根缺乏格的产品出厂"，让每个人心里都清楚，质量治理是企业的生命线，并且这不但仅是一项制度，更应该成为一种习惯。
关于质量治理是如此，关于客户效劳同样被摆在重要的位置上。建厂之初，张洪顺就为正大制管定下了一条效劳标准，即"用第三工业的效劳标准做好对第二工业的效劳"，并一直作为一项治理制度和效劳规范执行至今。他经常对员工说，"诚信就是生产力，诚信就是竞争力"，"生长赢得尊重，效劳提升价值"。"诚者天之道也，诚者人之道也，诚者商之道也。"诚信，在正至公司绝不是一句空话。它贯串于员工的日常行为规范中，依托诚信，不但造就了和谐企业，更为建设和谐社会孝敬了一份不可忽视的力量。"坚持老实守信的公司肯定赢得社会的信赖。"正如张洪顺所言，公司信用是企业的无形资产，是企业焦点竞争力的要害所在。正大制管自建厂之初就在公司内部创立了一种诚信至上的文化气氛，大力宣传诚信思想，引导全体员工不管是在事情照旧生活中都坚持诚信守诺，塑造良好的社会信誉和公司形象，培育起公司诚信守诺文化。
诚信和效劳让正大人赢得市场，赢得客户，更赢得了社会认可，诚信是公司名贵的无形资产，依靠效劳和诚信，正大人的门路越走越宽，越走越顺。
人是企业的主体，人可以创立无限可能，重视每个人的力量就是重视企业的生长远景。在人员使用和治理制度上，正大制管更有自己独创的治理要领。公司接纳人员动态治理制度。能者上，庸者下，没有亲疏，不讲私情，只有任人唯才，任人唯贤。"干好了奖，干欠好罚，奖和罚都有充分的依据，都是按划定和规范来，不讲特权，没有干部、工人之分，谁违反了划定，谁事情出了漏洞，谁给公司造成了损失，谁给用户造成了麻烦，岂论是谁一律按划定执行，没有区别。"
同样，谁干的好，事情完成的精彩，销售业绩突出，公司会按划定给予同等的奖励，在正大制管，记者了解到，正大制管的治理人员、治理干部，一线员工，没有上层领导的个人关系，也没有哪个领导的亲属，都是凭能力自己找上门来应聘的。
正大员工从上到下，来自五湖四海，各人到正大来，都是奔着一个目标，那就是"做正派人，干大事业"而来，说究竟，就是奔一个"正"字而来。
张洪顺敬服人才，尊重人才。他平时跟员工这样讲，一个新员工入职时间不长就要离职，所在部分的一、二把手有不可推卸的责任，这是肯定的，"你们自己可以仔细想一想，是不是尽心尽力地去带人了，恳切至心去教他做事，让他在这个企业体现出他的人生价值。"
为了提升员工的综合素质，公司的每一个部分、每一个车间都张贴着本部分的目标任务图，图中涵盖近期事情目标、完成计划、时间进度、完成情况、革新步伐等内容，对事情责任到人，责任到具体时间，责任到每一天。"实际上，经过这种严格训练，公司员工素质获得很大提升，新员工几个月就能适应事情，有的甚至可以独当一面。"
在实践中，正大制管正在全力营造提高干部员工全面素质，增强企业治理水平良好气氛，以及"企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气"的生长情况，为跻身世界一流的现代化钢管企业行列，实现飞越式生长战略目标做着不懈的努力。"让所有人都认可正大。"这是正大人的目标，企业推崇诚信效劳，推崇质量至上，把客户利益放在首位，把员工利益放在第一，这一切让正至公司距离自己的目标越来越近。
不谋万世者，缺乏谋一时；不谋全局者，缺乏谋一域。迁安正大通用钢管有限公司的投产，完成了正大制管结构全国的雄伟目标，成为正大制管生长历程第二个十年中的重要里程碑。
落子迁安结构全国
近日，由正大制管出资建立的迁安正大通用钢管有限公司历经一年多的建设，将于近日投产，这是正大制管生长历史上一个重要的里程碑。"迁安正大通用钢管项目是公司在生长到第二个五年计划中具有里程碑意义的一件事。"张洪顺说。
记者了解，迁安正大通用钢管有限公司是邯郸市正大制管有限公司于2013年9月份在迁安市政府招商引资经贸洽淡会上的签约项目。于2013年10月份出资建立，公司占地600亩，项目总投资12.5亿元。"当初选定迁安，是看重这里的资源、地舆和区位优势，迁安钢铁产量占到唐山市钢铁产量的三分之一。"张洪顺说，中国钢铁看河北，河北钢铁看唐山，唐山钢铁看迁安。迁安历来有"钢铁之都"的盛誉，其周边的首钢、迁钢、燕钢、轧一钢铁、松汀钢铁等十几家大型钢厂带钢原质料资源富厚，可为公司提供优质的原料资源。别的，迁安具有优越的地舆情况和地舆位置，这里四通八达，物流区位优势尤其明显。"依托迁安的资源、地舆和区位优势，正大制管和迁安正大一南一北坐拥河北两大钢铁重镇，独享资源、地舆、物流等优势，实现二次腾飞目标不再遥远。"
依照张洪顺的构想，迁安正大与总部邯郸正大联手，完成了正大制管关于全国市场的全笼罩，据此，正大制管可以进军全国、结构全国、笼罩全国、打响全国。"迁安正大投产之后，年可生产'吉立'牌钢管260多万吨，将立足唐山，以东三省、京津市场，西北等区域为主攻偏向，进一步扩大、延伸正大制管在全国市场内的占领份额。"
目前，迁安正大项目已经建成20条纵剪生产线、15条高频焊管生产线、15条热镀锌管生产线、15条方矩管生产线、6条螺旋管生产线和6条钢塑复合管生产线以及综合办公楼、宿舍楼、生产厂房、原料库、制品库及其他辅助配套建筑。
迁安正大投产后，年可实现销售收入110亿元，利税5亿元，安排就业2000人。项目的建设将极大改善迁安钢铁深加工项目少、终端附加值高产品较少的现状，为调解迁安钢铁工业结构、延伸工业链条、增进经济转型升级具有举足轻重的作用。
依托工业、资源、交通和区位优势，随着迁安正大通用钢管有限公司的投产，将与目前的邯郸正大制管一起，形成行业龙头，正大制管引领行业生长的花样已经形成。
记者了解，凭据公司的生长计划，未来几年内，迁安正大的钢管产能可抵达年产500万吨，加上总部的300多万吨产能，正大制管钢管行业龙头老大的基础职位已经基本涤讪。"在公司的第一个生长阶段，我们用了不到十年的时间，完成了邯郸正大制管的建立、生长、生长壮大和跨越生长，可以设想，迁安正大的生长跨越两到三年内可以基本完成。"张洪顺平静的语气中透出特有的自信。
我们有理由相信，张洪顺低调的预测。历经近十年的积淀，正大制管已经形成了自己成熟的、奇特的企业文化和治理理念，并且已经打造出了一支"特别能刻苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲贡献"的钢铁团队，这些是企业巨大的财产，是企业跨越生长强有力支撑和包管。"这些资源已经成形，可以拿来复制，这样一个乐成的复制会节省我们大宗的名贵时间，会大大缩短我们抵达乐成的距离。"
文化兴国，文化兴邦，用文化的力量去教化人，借古板文化艺术形式去弘扬一种精神，一种思想，去调解人的内心世界，这要远比物质的力量来得更快、更见效。--张洪顺
不遗余力传承古板文化
张洪顺办公室门后的墙壁上，悬挂着一张他的戏服照，他指着这张照片说，为什么把这张照片放在这个位置，是在企业的生长战略和生长细节考虑周全了之后，才会在有限的闲暇时间里考虑一下自己的业余喜好--相声。虽然他自幼酷爱相声艺术，并且取得了耀眼的成绩，但他没有充裕的时间用来潜心钻研自身的喜好，而是把大宗的时间都给了企业，给了员工。
虽然，他对自己的喜好很苛刻，可是出于对曲艺艺术的挚爱和振兴河北曲艺事业的责任感，为了弘扬和传承中国的古板艺术，张洪顺毅然在河北石家庄创立了第一家集研究、创作、演出于一体的演艺基地--"洪顺曲艺社文化流传有限公司"。"河北的曲艺历史悠久，曲种繁多，人才荟萃，星光闪耀。河北有着深厚的曲艺文化，河北曲艺创立了一个又一个辉煌。"为弘扬民族文化，传承曲艺艺术，铸就河北文化品牌，培育和推荐优秀作品和优秀人才，昌盛河北文化市场，张洪顺做出了自己无私的贡献。
在石家庄市繁华的中山路上耸立着文化明珠--洪顺曲艺社，这是张洪顺在2010年出巨资建立的。在璀璨的夜色里，朱红色的大门耀眼醒目，古戏楼作风的舞台摇曳生姿。身穿大褂的艺人，古板的曲艺演出，这一切都散发着迷人的艺术魅力，洪顺曲艺社已经成为河北省省会文化市场一颗耀眼醒目的明珠。
洪顺曲艺社，作为河北省惟一一家专业的曲艺茶社，这里每天与宽大观众朋友们如期相约，戏曲专场、曲艺专场让人应接不暇，演出曲目以展示河北地方特色文艺为主，相声小品、大鼓评书、快板快书、杂技魔术、绝活绝技、民间艺术、戏曲演唱以及河北非物质文化遗产文艺展演等应有尽有，成为河北省省会独具特色的综合性文化艺术场合。
截至目前，洪顺曲艺社已演出1000多场，其中公益演出300多场，进场观众达13余万人。洪顺曲艺社以富厚多彩、独具特色的精彩节目，富厚了河北石家庄的演出市场，点亮了河北省城夜文化。"洪顺曲艺社在三年多的时间里，已经培养了年轻的曲艺人才近100人，现活跃在京津等地的曲艺舞台上。"
用古板的文化样式去教化人，让人们在笑声中获得欢喜，受到教育，这是张洪顺的一个理想。在我们看来，张洪顺所做的企业和文化事业无一不是在教育人、教化人、培育人。
在张洪顺办公桌劈面，一幅苍劲雄厚的书法作品"正"字悬于墙壁之上，格外引人注目。"万事万物中，我感受只有正为最大，一切事物惟有以正为源才华成其大业。"深谙儒家和道家文化的张洪顺表达了自己内心的见地，语气中透出大气与豪爽。
凭借一身傲然正气，以"做正派人，干大事业"的英气和辽阔胸襟，正大制管的事业在正能量中蒸蒸日上、蓬勃生长，"未来两到三年，我们要实现结构调解和转型升级，将在优钢、特钢制造上再下功夫，力争用几年时间把正大制管打造成名扬海内外的钢铁航母。"张洪顺深思的目光望着远方，展望未来，他胸有成竹、信心满满。
2005年5月5日，中国农业银行河北分行授予正大制管《2005年度AA+信用客户》。
2005年11月1日，获得邯郸市产品质量监督检验所宣布的《产品质量检验及格证》。
2006年3月，邯郸市工商行政治理局授予正大制管 《2005年度 "守条约重信用企业"》。
2006年总经理张洪顺荣获"2006邯郸最具影响力商界人物"称呼。
2007年元月，获得成安县人民政府宣布的《2006年宁静生产治理事情先进单位》，3月获得成安县人民政府宣布的《2006年情况�；な虑橄冉笠怠�，同期获得 《2006年文明诚信企业》。
2007年5月，获得邯郸市产品质量监督检验所宣布的 《质量定心品牌共建单位》。
2007年8月，总经理张洪顺中选为中共成安县政协常委。
2007年9月，被河北省中小企业局评为 "河北省第三届老实守法企业"。
2007年11月，总经理张洪顺被邯郸市冶金行业协会评为先进事情者。
2006~2007年，获得由中国物流与采购联合会和中国钢铁采购网诚信建议联盟宣布的《中国钢铁采购诚信交易会员单位》。
2008年3月，总经理张洪顺中选为中共邯郸市人大代表。
2009年4月，邯郸红十字协会授予张洪顺 "爱心大使"荣誉称呼。
2009年4月，邯郸市正大制管有限公司被评为 "邯郸市先进集体"。
2009年4月，总经理张洪顺被河北省委员会授予第九届"河北省杰出青年企业家"荣誉称呼。
2010年1月，荣获 "河北省著名商标"荣誉称呼。
2010年2月，荣获 "河北省优质产品"荣誉称呼。
2010年5月，总经理张洪顺中选为邯郸市青联常委。
2011年8月，荣登 "中国制造业500强"459位。
2012年2月，荣获 "河北省名牌产品"荣誉称呼。
2012年8月，荣登 "中国民营500强"485位， "中国制造业500强"307位。
2012年12月，荣获 "河北省对标示范企业"荣誉称呼。
2013年1月，公司 "天虹"商标被国家工商总局商标局认定为 "中国著名商标"。
2013年4月，总经理张洪顺再次中选 "邯郸市人大代表"。
2013年7月，荣获 "邯郸市企业文化示范单位"荣誉称呼。
2013年8月，邯郸市正大制管有限公司列中国民营企业制造业500强第319位。
2014年6月，总经理张洪顺荣获 "2012～2013年度河北省优秀民营企业家"荣誉称呼。
2014年6月，邯郸市正大制管有限公司荣获 "国家守条约重信用企业"荣誉称呼。
2014年7月，邯郸市正大制管有限公司荣获邯郸市 "民营企业纳税大户"荣誉称呼。
2014年8月，邯郸市正大制管有限公司列中国民营企业制造业500强第261位。
截至目前，邯郸市正大制管有限公司拥有14项国家专利，其中，实用新型专利12项，发明专利2项。（本报记者 杨世新 李永峰）
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