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为进一步引发新员工对企业的认同感、归属感，更好地发挥年轻主干的知识优势和智慧才智，强化青年员工步队建设，进一步提升综合素质和业务能力，不绝引发工投“新生力量”事情活力和事情热情，2月5日下午，公司党委和团支部在16楼劳模立异事情室联合举办“青春凝聚力量•助力企业生长”青年员工交流座谈会。公司党委副书记、总经理王兆明，公司党委委员、纪委书记潘莉出席座谈会并讲话。公司20余名青年员工代表加入此次运动。

集会指出，此次座谈会的目的和意义旨在为公司宽大青年员工与公司积极搭建起有效的相同桥梁，让新入司的大中专结业生更多了解企业经营状况与未来生长导向，不绝增强对企业的归属感与忠诚度，培养造就一支能刻苦、乐贡献、勇忠诚的新一代工投新生力量。

会上，公司党委副书记、总经理王兆明从公司工业定位、生长历史、行业特点、技术立异、人才培养及未来生长愿景进行了介绍，着重围绕k8凯发官网工投在构建人才强企“新花样”、搭建年轻干部后备储备“新举措”、强化专业技术主干培养“新途径”和深化人才激励机制“新步伐”等方面进行了论述，并勉励青年员工要主动深入下层、勇于磨炼铸造，不绝在本职岗位中历练生长、在事情实践中演绎青春。

公司电解二车间马殷杰、储运物流部张立鹏、盘算机站毛树胜、陈冠杰及党群事情部李莉5名青年员工代表，划分结合自身事情岗位职责，分享入职以来的感受和生长经历。各人主动谈话、气氛热烈，全面展现出新一代工投人蓬勃向上的生机与活力。

公司党委副书记、总经理王兆明寄语青年职工要在公司生长的大舞台上增长见识、锤炼能力、继续重任，用实干和实绩书写属于自己的青春故事，并提出了三点希望：一要带着“情怀”干。每位青年员工要树立“家”情怀，脚踏实地，用勤劳与智慧去事情。二要坚持“认真”干。立足岗位把古板的事情做新，把重复的事情做精，认认真真地在岗位上发挥自身优点。三要提高“花样”干。更高的花样、更高的视野决定每一位青年员工生长生长的高度，要牢固树立政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识，将个人“小我”积极地融入到企业生长“大我”之中，用最好的年华书写华彩人生。