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    （k8凯发官网工投公司 讯 孔繁斌/文 任蕊/摄）为总结回首2022年公司各车间、部室事情指标及重点事情完成情况，落实对中层治理人员年度履职情况的综合考评，进一步强化责任意识和履职意识。公司于12月17日召开2022年度中层治理干部述职考评会，公司党政班子成员、助理以上治理人员（含助理）、部分职工代表共计95人加入集会，公司党委副书记、总经理王兆明同志主持集会。

     会上，首先由公司党委副书记、总经理王兆明同志宣读了《2022年度中层治理人员年终述职、考评考核实施步伐》；随后公司35名助理及以上中层治理人员先后进行述职，全面详尽地对自身2022年事情完成情况进行总结，剖析目前履职治理中保存的问题和短板，并就下一步努力和革新偏向制定了相应计划；最后加入考评的党员干部、职工代表，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对35名助理及以上中层治理人员进行了客观、公正、公正的民主测评打分。

    述职结束后，公司党委副书记、总经理王兆明同志指出，中层领导干部述职考评，最终照旧要落在实际的事情业绩和事情效果上。他强调，公司全体中层领导干部要认真总结经验、掌握优势，吸取教训、补齐短板，进一步增强履职本事，切实担起岗位责任，抓规范、提质量，夯实事情基础，为新一年事情开拓新思路，为k8凯发官网工投生长涤讪坚实基础,确保生产经营和员工福祉再上新台阶。